Esta monografía ofrece un panorama completo a partir de las más recientes decisiones judiciales dictadas en el orden social (también en el TC y en el TJUE) en relación con la discriminación por razón de sexo en el ámbito laboral. Abundante doctrina jurisprudencial sobre equidad de género (acoso moral laboral por razones de maternidad, prevención de riesgos, enfermedades profesionales, pensiones, etc.) se sistematiza mediante una exposición ordenada para facilitar su conocimiento.
